随著(zhe)企業員(yuán)工數量越來(lái)越多(duō)，日常的(de)入轉調離事務占據了(le)HR大(dà)量的(de)工作重慶市汽車銷售網站建設項目精力，十分(fēn)需要人(rén)事管理(lǐ)軟件協助管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。那麽，人(rén)事管理(lǐ)軟件具備哪些人(rén)員(yuán)管理(lǐ)的(de)功能?
很多(duō)企業的(de)初次上線HR軟件是爲了(le)解決人(rén)員(yuán)管理(lǐ)難題，減輕人(rén)力資源部門壓力，所以以下(xià)幾個(gè)人(rén)員(yuán)管理(lǐ)模式需要重點關注：
員(yuán)工性質：支持自定義員(yuán)工性質，如正式工、勞務工、臨時(shí)工、退休返聘、駐廠人(rén)員(yuán)等，支持自定義不同的(de)崗位的(de)工種設置、定義人(rén)員(yuán)工種屬性。
學曆設置重慶做(zuò)網站建設方案模闆下(xià)載：HR軟件支持自定義不同的(de)學曆類型，如小學、初中、中專、中技、高(gāo)中 、職高(gāo)、大(dà)專、本科、碩士、博士。
籍貫設置：支持按省、市、縣籍貫代碼設置、系統已收錄省份籍貫代碼)，民族設置(系統已收錄國家公布的(de)民族資料信息)。
員(yuán)工檔案：生成360°員(yuán)工簡曆建立員(yuán)工檔案，提供個(gè)人(rén)異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。
掃碼入重慶做(zuò)網站建設詳細方案的(de)公司排名職：在新員(yuán)工辦理(lǐ)入職時(shí)，可(kě)以通(tōng)過掃描入職二維碼，實現自助式填寫，讓報道員(yuán)工自助式填寫個(gè)人(rén)入職信息，同時(shí)自助上傳個(gè)人(rén)相關證件，極大(dà)的(de)提升HR的(de)效率。
離職管理(lǐ)：HR軟件支持自定義離職類型如，試用(yòng)期不合格、辭職、自離、開除、合同期滿等。支持自定義離職原因，設置不同的(de)原因類型，如個(gè)人(rén)原因、個(gè)人(rén)職業發展、待遇、工作環境，方便後續分(fēn)析不同的(de)離職原因離職。
計薪方式：人(rén)事管理(lǐ)軟件支持設重慶網站建設與設計公司置不同的(de)計薪方式如，計時(shí)、計件、上五休二、上六休一、責任制、小時(shí)工等、薪資中按不同的(de)計薪方式應用(yòng)不同的(de)薪資規則。
人(rén)員(yuán)管理(lǐ)是人(rén)事管理(lǐ)軟件較爲基礎的(de)功能模塊，其能夠有效爲企業解決人(rén)員(yuán)管理(lǐ)難題，企業也(yě)可(kě)以根據自身情況進行定制屬于自己的(de)一款人(rén)事管理(lǐ)軟件。
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