随著(zhe)互聯網時(shí)代的(de)不斷發展,新興招聘平台的(de)快(kuài)速增長(cháng)影(yǐng)響了(le)傳統的(de)綜合招聘市場(chǎng)。垂直招聘和(hé)社會招聘行業逐漸引起了(le)公司和(hé)求職者的(de)關注。
一、專屬招聘網站小程序開發的(de)功能是什(shén)麽?
1.數字化(huà)招聘:平台系統智能分(fēn)類應聘者資格信息,完成崗位分(fēn)析和(hé)崗位匹配,使招聘過程更加快(kuài)速準确。
2.電子合同:運營商基本達到聘用(yòng)意願後,可(kě)将電子合同推給申請人(rén),完成聘用(yòng)合同“雲簽約”,随時(shí)存儲和(hé)查詢重慶做(zuò)網站建設正規公司排名合同,不怕僞造和(hé)丢失。
3.分(fēn)享:招聘職位可(kě)無縫分(fēn)享微信.QQ.微博等第三方平台吸引應聘者,讓招聘更直接.高(gāo)效。
4.信息發布:運營商可(kě)以随時(shí)發布招聘平台信息,設置招聘條件。運營商可(kě)以在後台查看溝通(tōng)方式,比如視頻(pín)面試.電話(huà)面試.文本重慶做(zuò)網站建設完整的(de)工作流程有哪些面試.線下(xià)面試等。
5.崗位遞送:考生根據設置的(de)模闆填寫相關技能和(hé)工作經驗,系統會自動發送到後台賬戶,HR打開分(fēn)類選擇查詢考生材料,即可(kě)快(kuài)速發起溝通(tōng)。
二.專屬招聘網站小程序開發有哪些優勢?
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1.人(rén)才管理(lǐ):根據智能技術,可(kě)以充分(fēn)歸檔和(hé)高(gāo)效審批求職者的(de)信息。在後期的(de)人(rén)才選拔中,沒有遺漏任何潛在的(de)人(rén)才來(lái)處理(lǐ)就業問題。
2.降低成本:電子簡曆降低材料成本.線下(xià)招聘成本和(hé)人(rén)工成本,幫助企業配對(duì)招聘相應的(de)人(rén)才。
3.快(kuài)速溝通(tōng):重慶做(zuò)網站建設全攻略無線下(xià)會議(yì)即可(kě)根據電子簡曆進行,文本面試、視頻(pín)面試、dian話(huà)面試等形式掌握求職者的(de)經驗信息、性格面貌,溝通(tōng)工作需求,能有效減少招聘周期。
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