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企業在進行人(rén)力資源數字化(huà)轉型的(de)時(shí)候,總是避免不了(le)要使用(yòng)人(rén)事管理(lǐ)軟件。人(rén)事管理(lǐ)軟件對(duì)于企業來(lái)說是zui基礎也(yě)是zui核心的(de),在人(rén)力資源信息化(huà)建設的(de)過程當中,要通(tōng)過人(rén)事管理(lǐ)軟件來(lái)實現有效對(duì)接,高(gāo)度化(huà)的(de)集成管理(lǐ)給企業使用(yòng)帶來(lái)更好的(de)解決方案,那麽一個(gè)好的(de)人(rén)事管理(lǐ)軟件應該包含哪些功能:【組織管理(lǐ)功能】可(kě)視化(huà)多(duō)維組織架構管理(lǐ),呈現不同維度組織脈絡,滿足組織多(duō)元管理(lǐ)需求,組織層級、組織負

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重慶做(zuò)網站建設方案模闆下(xià)載定制開發人(rén)事管理(lǐ)程序

發表時(shí)間:2023-07-04 22:43:46

文章(zhāng)來(lái)源:網友

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摘要:重慶做(zuò)網站建設方案模闆下(xià)載定制開發人(rén)事管理(lǐ)程序企業在進行人(rén)力資源數字化(huà)轉型的(de)時(shí)候,總是避免不了(le)要使用(yòng)人(rén)事管理(lǐ)軟件。人(rén)事管理(lǐ)軟件對(duì)于企業來(lái)說是zui基礎也(yě)是zui核心的(de),在人(rén)力資源信息化(huà)建設的(de)過程當中,要通(tōng)過人(rén)事管理(lǐ)軟件來(lái)實現有效對(duì)接,高(gāo)度化(huà)的(de)集成管理(lǐ)給企業使用(yòng)帶來(lái)更好的(de)解決方案,那麽一個(gè)好的(de)人(rén)事管理(lǐ)軟件應該包含哪些功能:【組織管理(lǐ)功能】可(kě)視化(huà)多(duō)維組織架構管理(lǐ),呈現不同維度組織脈絡,滿足組織多(duō)元管理(lǐ)需求,組織層級、組織負

企業在進行人(rén)力資源數字化(huà)轉型的(de)時(shí)候,總是避免不了(le)要使用(yòng)人(rén)事管理(lǐ)軟件。人(rén)事管理(lǐ)軟件對(duì)于企業來(lái)說是zui基礎也(yě)是zui核心的(de),在人(rén)力資源信息化(huà)建設的(de)過程當中,要通(tōng)過人(rén)事管理(lǐ)軟件來(lái)實現有效對(duì)接,高(gāo)度化(huà)的(de)集成管理(lǐ)給企業使用(yòng)帶來(lái)更好的(de)解決方案,那麽一個(gè)好的(de)人(rén)事管理(lǐ)軟件應該包含哪些功能:


  【組織管理(lǐ)功能】


  可(kě)視化(huà)多(duō)維組織架構管理(lǐ),呈現不同維度組織脈絡,滿足組織多(duō)元管理(lǐ)需求,組織層級、組織負責人(rén)、組織員(yuán)工數據層層穿透;組織架構時(shí)間切片,清晰回溯組織曆史信息,輔助組織診斷,幫助企業管理(lǐ)者實時(shí)動态掌握組織全貌,優化(huà)組織決策,合理(lǐ)規劃組織未來(lái)。


  【員(yuán)工管理(lǐ)功能】


  員(yuán)工“入離調轉”全周期管理(lǐ),形成員(yuán)工360°數字檔案,涵蓋基本信息、任職軌迹、項目經曆、業績表現等全職業周期重慶網站建設談談想建網站之前數據,基于管理(lǐ)者、決策者等不同角色需求,多(duō)視角個(gè)性化(huà)呈現員(yuán)工信息,同步實現員(yuán)工全局管控與規範化(huà)管理(lǐ),爲企業構建智慧協同的(de)員(yuán)工管理(lǐ)平台。


  【薪酬管理(lǐ)功能】


  薪稅福利統籌管理(lǐ),支持新個(gè)稅“累計預扣法”計算(suàn)規則,靈活的(de)薪資規則引擎,向導式智能薪資核算(suàn),高(gāo)效支撐企業多(duō)樣性薪酬方案落地,讓HR輕松應對(duì)任意複雜(zá)薪資核算(suàn)場(chǎng)景。支持一鍵輸出薪資報表,滿足企業按項目、按行政等各個(gè)維度彙報的(de)需求。


  【考勤管理(lǐ)功能】


  靈活的(de)智能考勤管理(lǐ),可(kě)滿足企業複雜(zá)的(de)個(gè)性化(huà)考勤、加班、調休規則需求,實現部門、崗位及人(rén)員(yuán)的(de)考勤差異化(huà)管理(lǐ),支持跨區(qū)域、多(duō)終端考勤數據實時(shí)統計,幫助企業輕松搞定涵蓋考勤、工時(shí)、排班、假期、調班、勞動力智能分(fēn)析在内的(de)全方位考勤管理(lǐ)


  【績效管理(lǐ) 功能】


  系統預置豐富的(de)績效考核模闆庫,結合敏捷的(de)績效重慶做(zuò)網站建設與維護答(dá)案規則引擎,靈活适配企業各種績效管理(lǐ)場(chǎng)景,高(gāo)效落地KPI、360°、MBO、BSC等主流績效考核方式,幫助企業建立績效考核PDCA閉環管理(lǐ)體系,輔助人(rén)才管理(lǐ)決策優化(huà),自上而下(xià)全面提升戰略目标完成效率。


  【招聘管理(lǐ)功能】


  招聘過程全流程跟蹤,用(yòng)自動化(huà)智能化(huà)代替低效溝通(tōng),支持崗位一鍵發布,簡曆智能解析去重,結合以崗位爲核心的(de)人(rén)才測評工具,科學匹配關鍵人(rén)才,全面提升招聘效率,一站式解決企業招聘管理(lǐ)難題,告别人(rén)才識别困難、招聘重複性工作量大(dà)的(de)窘境。


  【培訓管理(lǐ)功能】


  實現培訓計劃、課程安排、導師分(fēn)配、考試測評、效果分(fēn)析的(de)在線一體化(huà)管理(lǐ),同時(shí)也(yě)支持企業一對(duì)一導師培訓制,完善新人(rén)成長(cháng)與人(rén)才培養機制,幫助企業推動學習(xí)型組織建設,可(kě)評估重慶培訓網站建設價格培訓效果,打造員(yuán)工随身攜帶的(de)企業移動學習(xí)平台。


  【人(rén)才管理(lǐ)功能】


  基于人(rén)才畫(huà)像、人(rén)才盤點、繼任者管理(lǐ),搭建企業人(rén)才資源池,幫助企業高(gāo)效選拔合适人(rén)才,實現人(rén)崗匹配,打造企業内部人(rén)才成長(cháng)機制,實現多(duō)樣化(huà)人(rén)才發展計劃,科學輔助企業人(rén)才管理(lǐ)智慧決策,助力企業達成組織業務目标與人(rén)才戰略的(de)匹配。


  【智能報表功能】


  預置了(le)各個(gè)行業的(de)常用(yòng)報表模闆,對(duì)接了(le)雲報表平台,并搭載了(le)智能BI報表引擎,支持企業自助圖形化(huà)建模分(fēn)析,幫助企業建立完整健全的(de)數據資産 管理(lǐ)生态,實現數據多(duō)維動态分(fēn)析與報表智能鑽取,洞察組織、人(rén)、事數據全局。

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  【流程引擎 功能】


  系統搭載強勁的(de)BPM智能流程引擎,以“流程引擎+表單引擎”爲核心,滿足企業包括人(rén)力資源業務場(chǎng)景在内全業務流程管理(lǐ)。打破原有的(de)組織界限和(hé)業務邊界,實現多(duō)組織、多(duō)彙報關系的(de)流程審批,所有流程表單的(de)數據智能識别,自動歸檔,構建流程驅動型人(rén)力資源管理(lǐ)體系。


  【移動APP功能】


  領導、HR、員(yuán)工的(de)一站式便攜移動工作台,與企業微信、釘釘、企業内部APP無縫連接,全終端适配。領導随時(shí)查閱人(rén)力數據報表,在線審批公務;HR實時(shí)處理(lǐ)人(rén)事事務,跟蹤處理(lǐ)進度;員(yuán)工自助查詢個(gè)人(rén)相關信息,享受智能機器人(rén)在線智能答(dá)疑。


重慶建設網站多(duō)久時(shí)間